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Vom Ausprobieren zur gemeinsamen Praxis
KI-Enablement
Wir verbinden KI-Trainings, Erprobung und Transfer zu einem Lernweg für eure Organisation. Von der Standortbestimmung bis zum begleiteten Programm.
KI-Enablement kennenlernen →Lernen, das im Arbeitsalltag ankommt.
Einblick: KI-Enablement mit HUMMEL
HUMMEL entwickelt Trainings und Lernarchitekturen für Unternehmen. Wir verbinden Lernziele, passende Formate und Anwendung im Arbeitsalltag – vom einzelnen Workshop bis zum begleiteten Programm.
Einblick: KI-Enablement mit HUMMEL
Drei Wege zur Zusammenarbeit
Was möchtet ihr verändern?
KI im Unternehmen nutzen, Lernen neu aufstellen oder mit einem Workshop beginnen: Wir setzen dort an, wo ihr gerade steht.
Trainings und Entwicklung verbinden
Lernarchitektur
Wir entwickeln Trainingskonzepte und Lernprogramme – passend zu euren Zielen, Zielgruppen und Arbeitsabläufen. Mit Materialien und Transfer in die Praxis.
Lernarchitektur kennenlernen →Mit dem Team konkret einsteigen
KI-Workshops
KI verstehen, eigene Aufgaben bearbeiten und Zusammenarbeit gestalten. Wir helfen euch, den passenden Workshop für Teams und Führungskräfte auszuwählen.
Passenden Einstieg finden →Ihr sucht schon ein konkretes Format? Workshops, Dauer und Richtpreise auf ki-workshop.org ↗
So arbeiten wir
Aus eurem Vorhaben wird ein Lernweg.
Wir klären den Bedarf, entwickeln die passenden Formate und begleiten die Anwendung im Arbeitsalltag.
01
Ziel klären
Was soll sich in der Arbeit verändern? Gemeinsam legen wir fest, woran ihr Fortschritt erkennt.
02
Lernweg entwickeln
Wir verbinden Inhalte, Formate und Materialien – passend zu den Menschen und ihren Aufgaben.
03
In der Praxis erproben
Trainings und Workshops greifen echte Aufgaben auf. Erfahrungen daraus fließen in die Weiterentwicklung ein.
04
Anwendung begleiten
Wir planen Austausch und Transfer und befähigen interne Trainer und Multiplikatoren.
FLO HUMMEL
Erfahrung in Training. Stärke in Lernarchitektur.
Ich bin Flo Hummel. Seit über 20 Jahren begleite ich Teams als Trainer und Moderator. Diese Erfahrung fließt in die Lernarchitekturen ein, die ich mit Unternehmen entwickle – vom einzelnen Workshop bis zum zusammenhängenden Programm.
2.500+ Trainingstage
25.000+ Teilnehmende
50+ Unternehmen
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